فرق

انتخاب
محترمہ رابعہ ساہیوال
*ﮐﯿﺎ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻭﺭ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﮯ ﺩﺭﻣﯿﺎﻥ ﻃﺒﻘﺎﺗﯽ ﻓﺮﻕ ﮐﺎﺭﮐﺮﺩﮔﯽ ﻣﯿﮟ ﺭﮐﺎﻭﭦ ﮨﮯ؟*
ﭘﻨﺠﺎﺏ ﮐﮯ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺷﮩﺮﻭﮞ ﺳﮯ ﺣﺎﻟﯿﮧ ﺩﻧﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﯿﮟ ﻣﻠﺰﻣﺎﻥ ﮐﯽ ﮨﻼﮐﺖ ﺍﻭﺭ ﺷﮩﺮﯾﻮﮞ ﺳﮯ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﮐﮯ ﺧﺮﺍﺏ ﺭﻭﯾﮯ ﮐﮯ ﮐﺌﯽ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﺳﺎﻣﻨﮯ ﺁﺋﮯ ﮨﯿﮟ ﺟﻦ ﺳﮯ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﮐﮯ ﺗﻤﺎﻡ ﺗﺮ ﻭﻋﺪﻭﮞ ﺍﻭﺭ ﺩﻋﻮﻭﮞ ﭘﺮ ﺳﻮﺍﻻﺕ ﺍﭨﮫ ﺭﮨﮯ ﮨﯿﮟ۔
ﺭﯾﭩﺎﺋﺮﮈ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﮯ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺁﺑﺎﺩﯼ ﮐﮯ ﻟﺤﺎﻅ ﺳﮯ ﻣﻠﮏ ﮐﮯ ﺳﺐ ﺳﮯ ﺑﮍﮮ ﺻﻮﺑﮯ ﻣﯿﮟ ﻣﻮﺟﻮﺩﮦ ﺍﻣﻦ ﻭﺍﻣﺎﻥ ﮐﯽ ﺻﻮﺭﺗﺤﺎﻝ ﺍﻭﺭ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﮐﯽ ﺗﺤﻮﯾﻞ ﻣﯿﮟ ﻣﻠﺰﻣﺎﻥ ﮐﯽ ﮨﻼﮐﺖ ﮐﮯ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﮐﯽ ﺍﯾﮏ ﻭﺟﮧ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺳﺮﻭﺱ ﺁﻑ ﭘﺎﮐﺴﺘﺎﻥ ‏( ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ‏) ﮐﮯ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﺍﻭﺭ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﮯ ﺩﺭﻣﯿﺎﻥ ﭘﯿﺸﮧ ﻭﺭﺍﻧﮧ ﺗﻌﻠﻘﺎﺕ ﮐﺎ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﮨﮯ۔
ﻣﺒﺼﺮﯾﻦ ﮐﮯ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﺎﮐﺴﺘﺎﻥ ﮐﮯ ﻣﻮﺟﻮﺩﮦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻧﻈﺎﻡ ﻣﯿﮟ ﻧﻘﺎﺋﺺ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﮨﯿﮟ ﺟﺲ ﮐﯽ ﻭﺟﮧ ﺳﮯ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﯿﮟ ﺩﻭ ﻃﺒﻘﮯ ﭘﯿﺪﺍ ﮨﻮﮔﺌﮯ ﮨﯿﮟ، ﯾﻌﻨﯽ ﺍﯾﻠﯿﭧ ﮐﻼﺱ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻭﺭ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﻃﺒﻘﮯ ﺳﮯ ﺗﻌﻠﻖ ﺭﮐﮭﻨﮯ ﻭﺍﻟﮯ ﺭﯾﻨﮑﺮ۔

ﭘﺎﮐﺴﺘﺎﻥ ﻣﯿﮟ ﮐﺎﻧﺴﭩﯿﺒﻞ ﺳﮯ ﻟﮯ ﮐﺮ ﺳﺐ ﺍﻧﺴﭙﮑﭩﺮ ﺗﮏ ﺑﮭﺮﺗﯽ ﮐﺎ ﻃﺮﯾﻘﮧ ﮐﺎﺭ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﮨﮯ ﺟﺒﮑﮧ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺳﺮﻭﺱ ﮔﺮﻭﭖ ﻣﯿﮟ ﺷﻤﻮﻟﯿﺖ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﺳﯽ ﺍﯾﺲ ﺍﯾﺲ ﮐﺎ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﭘﺎﺱ ﮐﺮﻧﺎ ﭘﮍﺗﺎ ﮨﮯ۔
ﺍﺱ ﮐﮯ ﺑﺮﻋﮑﺲ ﺑﺮﻃﺎﻧﯿﮧ ﺳﻤﯿﺖ ﺩﻧﯿﺎ ﮐﮯ ﺗﺮﻗﯽ ﯾﺎﻓﺘﮧ ﻣﻤﺎﻟﮏ ﻣﯿﮟ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﯿﮟ ﺑﮭﺮﺗﯽ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﺎ ﺍﯾﮏ ﮨﯽ ﻃﺮﯾﻘﮧ ﮐﺎﺭ ﮨﮯ ﺍﻭﺭ ﻭﮨﺎﮞ ﭘﺮ ﻟﻮﮒ ﮐﺎﻧﺴﭩﯿﻞ ﺑﮭﺮﺗﯽ ﮨﻮﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﺍﻭﺭ ﭼﯿﻒ ﮐﺎﻧﺴﭩﯿﺒﻞ ﮐﮯ ﻋﮩﺪﮮ ﺗﮏ ﭘﮩﻨﭻ ﺟﺎﺗﮯ ﮨﯿﮟ۔
ﭘﻨﺠﺎﺏ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﮐﮯ ﺳﺎﺑﻖ ﺍﯾﺲ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﭼﻮﮨﺪﺭﯼ ﺳﻠﻤﺎﻥ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺍﯾﺴﺎ ﮨﻮ ﮨﯽ ﻧﮩﯿﮟ ﺳﮑﺘﺎ ﮐﮧ ﮐﺴﯽ ﺗﮭﺎﻧﮯ ﻣﯿﮟ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﺍﮨﻠﮑﺎﺭ ﺍﮔﺮ ﮐﻮﺋﯽ ﻏﯿﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﺣﺮﮐﺖ ﮐﺮﮮ ﯾﺎ ﺗﻔﺘﯿﺶ ﮐﮯ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﮐﺴﯽ ﻣﻠﺰﻡ ﮐﯽ ﮨﻼﮐﺖ ﮨﻮ ﺟﺎﺋﮯ ﺗﻮ ﺍﺱ ﮐﮯ ﺍﻧﭽﺎﺭﺝ ﺍﺳﺴﭩﻨﭧ ﺳﭙﺮﻧﭩﯿﻨﮉﻧﭧ ﺁﻑ ﭘﻮﻟﯿﺲ ‏( ﺍﮮ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ‏) ، ﺟﻮ ﮐﮧ ﺍﯾﮏ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﮨﻮﺗﺎ ﮨﮯ، ﮐﻮ ﺍﺱ ﺑﺎﺭﮮ ﻣﯿﮟ ﻋﻠﻢ ﻧﮧ ﮨﻮ۔
ﺑﯽ ﺑﯽ ﺳﯽ ﺳﮯ ﺑﺎﺕ ﮐﺮﺗﮯ ﮨﻮﺋﮯ ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﺟﺐ ﻭﮦ ﺳﺮﻭﺱ ﮐﮯ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﮭﺎﻧﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﺗﮭﮯ ﺗﻮ ﺍﻥ ﮐﮯ ﺳﺮﮐﻞ ﮐﮯ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﻧﮯ ﺗﮭﺎﻧﮯ ﻣﯿﮟ ﮨﻮﻧﮯ ﻭﺍﻟﯽ ﮐﺎﺭﺭﻭﺍﺋﯿﻮﮞ ﮐﯽ ﻣﺨﺒﺮﯼ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﺍﭘﻨﮯ ﮐﺎﺭﻧﺪﮮ ﺗﮭﺎﻧﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﭼﮭﻮﮌ ﺭﮐﮭﮯ ﺗﮭﮯ ﺟﻮ ﺩﻥ ﺑﮭﺮ ﺗﮭﺎﻧﮯ ﮐﮯ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﮐﮯ ﺑﺎﺭﮮ ﻣﯿﮟ ﺍﮮ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﮐﻮ ﺁﮔﺎﮦ ﮐﺮﺗﮯ ﺗﮭﮯ۔
ﺧﻮﺩ ﺑﮭﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﮐﯿﮉﺭ ﺳﮯ ﺗﻌﻠﻖ ﺭﮐﮭﻨﮯ ﻭﺍﻟﮯ ﭼﻮﮨﺪﺭﯼ ﺳﻠﻤﺎﻥ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﺗﮭﺎ ﮐﮧ ﺍﺳﻼﻡ ﺁﺑﺎﺩ ﮐﮯ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺗﮭﺎﻧﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﻣﻠﺰﻣﺎﻥ ﭘﺮ ﺗﺸﺪﺩ ﮐﮯ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﻣﯿﮟ ﭘﺎﻧﭻ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﮐﯽ ﮨﻼﮐﺖ ﮨﻮﺋﯽ ﮨﮯ ﺍﻭﺭ ﺍﻥ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﮐﮯ ﺟﻮ ﻣﻘﺪﻣﺎﺕ ﺩﺭﺝ ﮐﯿﮯ ﮔﺌﮯ ﮨﯿﮟ، ﺍﻥ ﻣﯿﮟ ﮐﺴﯽ ﺍﯾﮏ ﻣﻘﺪﻣﮯ ﻣﯿﮟ ﺑﮭﯽ ﮐﺴﯽ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﮐﻮ ﻧﺎﻣﺰﺩ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﺟﺒﮑﮧ ﺍﻥ ﻣﻘﺪﻣﺎﺕ ﻣﯿﮟ ﻧﺎﻣﺰﺩ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﭼﺎﺭ ﺳﮯ ﭘﺎﻧﭻ ﺳﺎﻝ ﺗﮏ ﺟﯿﻠﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﺭﮨﮯ ﺍﻭﺭ ﺑﻌﺪ ﺍﺯﺍﮞ ﻣﻘﺘﻮﻝ ﮐﮯ ﻭﺭﺛﺎ ﺳﮯ ﻣﻌﺎﻣﻼﺕ ﻃﮯ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﺑﻌﺪ ﻭﮦ ﺿﻤﺎﻧﺘﻮﮞ ﭘﺮ ﺭﮨﺎ ﮨﻮﺋﮯ۔
ﭼﻮﮨﺪﺭﯼ ﺳﻠﻤﺎﻥ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﺗﮭﺎ ﮐﮧ ﺍﻥ ﮐﮯ ﺗﺠﺮﺑﮯ ﮐﮯ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﻣﯿﮟ ﺍﺣﺴﺎﺱ ﺑﺮﺗﺮﯼ ﭘﺎﯾﺎ ﺟﺎﺗﺎ ﮨﮯ ﺟﺲ ﮐﯽ ﻭﺟﮧ ﺳﮯ ﻭﮦ ﺟﺮﺍﺋﻢ ﮐﻮ ﮐﻨﭩﺮﻭﻝ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﮐﺴﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﮐﯽ ﺗﺠﻮﯾﺰ ﮐﻮ ﺳﻨﻨﺎ ﺍﭘﻨﯽ ﺗﻮﮨﯿﻦ ﺳﻤﺠﮭﺘﮯ ﮨﯿﮟ ﺟﺒﮑﮧ ﺍﺱ ﮐﮯ ﺑﺮﻋﮑﺲ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﺍﭘﻨﺎ ﭘﺮﺍﭘﺮﭨﯽ ﮐﺎ ﮐﺎﺭﻭﺑﺎﺭ ﺍﻧﮭﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﮐﯽ ﻣﺪﺩ ﺳﮯ ﮨﯽ ﮐﺮﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﺍﻭﺭ ﺍﺱ ﺿﻤﻦ ﻣﯿﮟ ﺍُﻧﮭﯿﮟ ﺍﻥ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﺳﮯ ﺯﯾﺎﺩﮦ ﮐﻮﺋﯽ ﺑﮭﯽ ﺍﯾﻤﺎﻧﺪﺍﺭ ﺩﮐﮭﺎﺋﯽ ﻧﮩﯿﮟ ﺩﯾﺘﺎ۔
ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﺍﮔﺮ ﮐﻮﺋﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﺍﭼﮭﯽ ﮐﺎﺭﮐﺮﺩﮔﯽ ﮐﺎ ﻣﻈﺎﮨﺮﮦ ﮐﺮﺗﺎ ﮨﮯ ﺗﻮ ﺍﺱ ﮐﺎ ﮐﺮﯾﮉﭦ ﺑﮭﯽ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﻟﮯ ﻟﯿﺘﮯ ﮨﯿﮟ۔ ﭘﺮ ﺍﮔﺮ ﻭﮦ ﮐﻮﺋﯽ ﻏﻠﻂ ﮐﺎﻡ ﮐﺮﮮ ﺟﺲ ﭘﺮ ﺍﻧﮕﻠﯿﺎﮞ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﭘﺮ ﺑﮭﯽ ﺍُﭨﮫ ﺭﮨﯽ ﮨﻮﮞ ﺗﻮ ﻭﮦ ﻓﻮﺭﯼ ﻃﻮﺭ ﭘﺮ ﺍﺱ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﮐﺎ ﺳﺎﺗﮫ ﭼﮭﻮﮌ ﺩﯾﺘﺎ ﮨﮯ ﺟﺲ ﻧﮯ ﺍﭘﻨﮯ ﺍﻓﺴﺮ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﻏﯿﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﯽ ﮐﺎﻡ ﺑﮭﯽ ﮐﯿﮯ ﮨﻮﺗﮯ ﮨﯿﮟ۔
ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﮯ ﭘﺎﺱ ﭘﻮﻟﯿﺴﻨﮓ ﮐﺎ ﺯﯾﺎﺩﮦ ﺗﺠﺮﺑﮧ ﻧﮩﯿﮟ ﮨﻮﺗﺎ ﺍﻭﺭ ﭘﺎﮐﺴﺘﺎﻥ ﻣﯿﮟ 90 ﻓﯿﺼﺪ ﺟﺮﺍﺋﻢ ﻧﺎﻥ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﺩﯾﮑﮭﺘﮯ ﮨﯿﮟ ﺟﺒﮑﮧ ﺍﺱ ﮐﮯ ﻋﻼﻭﮦ ﻋﻮﺍﻡ ﮐﻮ ﺑﮭﯽ ﮈﯾﻞ ﮐﺮﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﺟﻦ ﻣﯿﮟ ﮐﺎﻧﺴﭩﯿﺒﻞ ﺳﮯ ﻟﮯ ﮐﺮ ﺍﻧﺴﭙﯿﮑﭩﺮ ﺭﯾﻨﮏ ﮐﮯ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﮨﻠﮑﺎﺭ ﺷﺎﻣﻞ ﮨﻮﺗﮯ ﮨﯿﮟ۔
ﭼﻮﮨﺪﺭﯼ ﺳﻠﻤﺎﻥ ﮐﮯ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺁﺭﮈﯾﻨﯿﻨﺲ ﺳﻨﮧ 2002 ﮨﻮ ﯾﺎ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﯿﮟ ﺍﺻﻼﺣﺎﺕ ﻻﻧﮯ ﮐﺎ ﻋﻤﻞ، ﺍﺱ ﻣﻌﺎﻣﻠﮯ ﻣﯿﮟ ﮐﺒﮭﯽ ﺑﮭﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﺳﮯ ﮐﻮﺋﯽ ﻣﺸﺎﻭﺭﺕ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﯽ ﮔﺌﯽ ﺍﻭﺭ ﻧﮧ ﮨﯽ ﮐﻮﺋﯽ ﺭﺍﺋﮯ ﻃﻠﺐ ﮐﯽ ﮔﺌﯽ ﮨﮯ۔
ﺍﺳﻼﻡ ﺁﺑﺎﺩ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﮐﮯ ﺳﺎﺑﻖ ﺍﯾﺲ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺭﺍﺟﮧ ﻧﺎﺻﺮ ﻧﻮﺍﺯ ﮐﮯ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﺎ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﮯ ﺳﺎﺗﮫ ﺭﻭﯾﮧ ﺍﻥ ﺩﻭ ﻃﺒﻘﻮﮞ ﮐﮯ ﺩﺭﻣﯿﺎﻥ ﺍﯾﮏ ﺑﮩﺘﺮ ﭘﯿﺸﮧ ﻭﺭﺍﻧﮧ ﺗﻌﻠﻖ ﻣﯿﮟ ﺳﺐ ﺳﮯ ﺑﮍﯼ ﺭﮐﺎﻭﭦ ﮨﮯ۔
ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﺑﮩﺖ ﺳﮯ ﺍﯾﺴﮯ ﻭﺍﻗﻌﺎﺕ ﮨﯿﮟ ﺟﺲ ﻣﯿﮟ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﻧﮯ ﺍﭘﻨﮯ ﻣﺎﺗﺤﺘﻮﮞ ﮐﮯ ﺳﺎﺗﮫ ﺑﺪﮐﻼﻣﯽ ﮐﯽ ﺟﺴﮯ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﺍﻓﺴﺮ ﺑﺮﺩﺍﺷﺖ ﻧﮧ ﮐﺮﺳﮑﮯ ﺍﻭﺭ ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﻧﻮﮐﺮﯼ ﮐﯽ ﭘﺮﻭﺍ ﮐﯿﮯ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﭘﺮ ﺣﻤﻠﮧ ﮐﺮﺩﯾﺎ ﺍﻭﺭ ﻭﮨﺎﮞ ﭘﺮ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﻧﮯ ﺑﯿﭻ ﺑﭽﺎﺅ ﮐﺮﻭﺍﯾﺎ۔
ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﺳﺎﮨﯿﻮﺍﻝ ﻣﯿﮟ ﺍﯾﻠﯿﭧ ﻓﻮﺭﺱ ﮐﮯ ﻣﺤﮑﻤﮯ ﮐﮯ ﺍﮨﻠﮑﺎﺭﻭﮞ ﮐﮯ ﮨﺎﺗﮭﻮﮞ ﭼﺎﺭ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﮐﯽ ﮨﻼﮐﺖ ﮐﺎ ﻣﻘﺪﻣﮧ ﺑﮭﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﮐﮯ ﺧﻼﻑ ﮨﯽ ﺩﺭﺝ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ ﺟﺒﮑﮧ ﺍﺱ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﮐﮯ ﺧﻼﻑ ﻣﻘﺪﻣﮧ ﺩﺭﺝ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﺟﺲ ﮐﮯ ﺣﮑﻢ ﭘﺮ ﺍﻥ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﮨﻠﮑﺎﺭﻭﮞ ﻧﮯ ﺍﻥ ﮐﺎﺭ ﺳﻮﺍﺭ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﮐﺎ ﭘﯿﭽﮭﺎ ﮐﯿﺎ ﺗﮭﺎ۔
ﭘﻨﺠﺎﺏ ﮐﯽ ﺣﮑﻮﻣﺖ ﻧﮯ ﺍﺱ ﻭﺍﻗﻌﮯ ﻣﯿﮟ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﮐﮯ ﺧﻼﻑ ﺻﺮﻑ ﯾﮩﯽ ﮐﺎﺭﺭﻭﺍﺋﯽ ﮐﯽ ﺗﮭﯽ ﮐﮧ ﺍﺱ ﻣﺤﮑﻤﮯ ﮐﮯ ﺍﯾﮉﯾﺸﻨﻞ ﺁﺋﯽ ﺟﯽ ﺭﺍﺋﮯ ﻃﺎﮨﺮ ﮐﻮ ﮐﭽﮫ ﻋﺮﺻﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﺍﻥ ﮐﮯ ﻋﮩﺪﮮ ﺳﮯ ﮨﭩﺎ ﺩﯾﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ ﺍﻭﺭ ﭘﮭﺮ ﺍُﻧﮭﯿﮟ ﺩﻭﺑﺎﺭﮦ ﺍﺳﯽ ﻋﮩﺪﮮ ﭘﺮ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﮐﺮﺩﯾﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ۔
ﺍُﻧﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﮐﮩﺎ ﮐﮧ ﺍﮔﺮ ﮐﻮﺋﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﮐﮯ ﻋﮩﺪﮮ ﭘﺮ ﭘﮩﻨﭻ ﺟﺎﺋﮯ ﺗﻮ ﺍﺱ ﮐﺎ ﻣﺎﺗﺤﺖ ﺍﮮ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﺳﮯ ﮐﺴﯽ ﻃﻮﺭ ﭘﺮ ﺑﮭﯽ ﺍﭘﻨﺎ ﺍﻓﺴﺮ ﺗﺴﻠﯿﻢ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﺮﺗﺎ۔
ﻧﺎﺻﺮ ﻧﻮﺍﺯ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﺗﮭﺎ ﮐﮧ ﺍﮔﺮﭼﮧ ﻣﺎﺗﺤﺖ ﺍﮮ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﯾﮧ ﺑﺎﺕ ﺍﭘﻨﯽ ﺯﺑﺎﻥ ﺳﮯ ﺗﻮ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﮩﺘﺎ ﻟﯿﮑﻦ ﺍﺱ ﮐﮯ ﺭﻭﯾﮯ ﺳﮯ ﻣﻌﻠﻮﻡ ﮨﻮﺟﺎﺗﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺍﺱ ﻧﮯ ﺍﯾﮏ ﺭﯾﻨﮑﺮ ﮐﻮ ﺍﭘﻨﺎ ﺑﺎﺱ ﺗﺴﻠﯿﻢ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﯿﺎ۔
ﺻﻮﺑﮧ ﭘﻨﺠﺎﺏ ﮐﮯ 36 ﺍﺿﻼﻉ ﮨﯿﮟ ﺟﻦ ﻣﯿﮟ ﺳﮯ 34 ﺍﺿﻼﻉ ﻣﯿﮟ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺳﺮﻭﺳﺰ ﮔﺮﻭﭖ ﮐﮯ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﻮ ﺑﻄﻮﺭ ﮈﺳﭩﺮﮐﭧ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﻓﺴﺮ ‏( ﮈﯼ ﭘﯽ ﺍﻭ ‏) ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﮨﮯ ﺟﺒﮑﮧ ﺻﺮﻑ ﺗﯿﻦ ﺍﺿﻼﻉ ﻣﯿﮟ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﮐﻮ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﮨﮯ۔ ﺍﻥ ﻣﯿﮟ ﺑﮭﮑﺮ ﮐﮯ ﮈﯼ ﭘﯽ ﺍﻭ ﻓﯿﺼﻞ ﮔﻠﺰﺍﺭ، ﺑﮩﺎﻭﻟﭙﻮﺭ ﮐﮯ ﺍﻣﯿﺮ ﺗﯿﻤﻮﺭ ﺍﻭﺭ ﻣﻨﮉﯼ ﺑﮩﺎﺅﺍﻟﺪﯾﻦ ﮐﮯ ﮈﯼ ﭘﯽ ﺍﻭ ﻧﺎﺻﺮ ﺳﯿﺎﻝ ﺷﺎﻣﻞ ﮨﯿﮟ۔
ﭘﻨﺠﺎﺏ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﯿﮟ ﺍﯾﮏ ﺑﮭﯽ ﻧﺎﻥ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﻧﮩﯿﮟ ﮨﮯ ﺟﺴﮯ ﺭﯾﺠﻨﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﻓﺴﺮ ‏( ﺁﺭ ﭘﯽ ﺍﻭ ‏) ﮐﮯ ﻋﮩﺪﮮ ﭘﺮ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﮨﻮ۔ ﺗﯿﻦ ﺳﺎﻝ ﻗﺒﻞ ﺁﺧﺮﯼ ﻣﺮﺗﺒﮧ ﺍﯾﮏ ﻧﺎﻥ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﺍﺧﺘﺮ ﻻﻟﯿﮑﺎ ﮐﻮ ﺭﺍﻭﻟﭙﻨﮉﯼ ﺭﯾﻨﺞ ﻣﯿﮟ ﺁﺭ ﭘﯽ ﺍﻭ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﮐﯿﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ۔
ﺍﺧﺘﺮ ﻻﻟﯿﮑﺎ ﮐﻮ ﺍﯾﺴﮯ ﺣﺎﻻﺕ ﻣﯿﮟ ﺁﺭ ﭘﯽ ﺍﻭ ﻟﮕﺎﯾﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ ﺟﺐ ﺭﺍﻭﻟﭙﻨﮉﯼ ﻣﯿﮟ ﯾﻮﻡِ ﻋﺎﺷﻮﺭ ﮐﮯ ﺟﻠﻮﺱ ﮐﮯ ﺩﻭﺭﺍﻥ ﺷﯿﻌﮧ ﺳﻨﯽ ﻓﺴﺎﺩﺍﺕ ﭘﮭﻮﭦ ﭘﮍﮮ ﺗﮭﮯ ﺟﺲ ﻣﯿﮟ ﮐﻢ ﺍﺯ ﮐﻢ 10 ﺍﻓﺮﺍﺩ ﮨﻼﮎ ﮨﻮﮔﺌﮯ ﺗﮭﮯ۔
ﺣﺎﻻﺕ ﮐﻮ ﮐﻨﭩﺮﻭﻝ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﺭﺍﻭﻟﭙﻨﮉﯼ ﮐﮯ ﮐﭽﮫ ﻋﻼﻗﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﮐﺮﻓﯿﻮ ﻧﺎﻓﺬ ﮐﺮﺩﯾﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ ﺍﻭﺭ ﻓﻮﺝ ﻃﻠﺐ ﮐﺮﻟﯽ ﮔﺌﯽ ﺗﮭﯽ۔ ﺍﯾﺴﮯ ﺣﺎﻻﺕ ﻣﯿﮟ ﮐﻮﺋﯽ ﺑﮭﯽ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﺍﺱ ﻋﮩﺪﮮ ﭘﺮ ﺗﻌﯿﻨﺎﺕ ﮨﻮﻧﮯ ﭘﺮ ﺭﺍﺿﯽ ﻧﮩﯿﮟ ﺗﮭﺎ۔
ﻟﯿﮑﻦ ﭘﻨﺠﺎﺏ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﮐﮯ ﺳﺎﺑﻖ ﺍﯾﮉﯾﺸﻨﻞ ﺁﺋﯽ ﺟﯽ ﺭﺍﺋﮯ ﺍﻟﻄﺎﻑ ﺍﺱ ﺗﺎﺛﺮ ﮐﻮ ﻏﻠﻂ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﯾﺘﮯ ﮨﯿﮟ ﮐﮧ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻭﺭ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﮐﮯ ﺩﺭﻣﯿﺎﻥ ﭘﯿﺸﮧ ﻭﺭﺍﻧﮧ ﺗﻌﻠﻖ ﻧﮧ ﮨﻮﻧﮯ ﮐﮯ ﺑﺮﺍﺑﺮ ﮨﮯ۔
ﺍﻥ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺍﻣﻦ ﻭ ﺍﻣﺎﻥ ﻗﺎﺋﻢ ﮐﺮﻧﮯ ﮐﯽ ﺫﻣﮧ ﺩﺍﺭﯼ ﺟﺘﻨﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﭘﺮ ﺁﺗﯽ ﮨﮯ، ﺍﺗﻨﯽ ﮨﯽ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﭘﺮ ﺑﮭﯽ ﮨﻮﺗﯽ ﮨﮯ ﺍﻭﺭ ﺍﮔﺮ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﺍﭘﻨﮯ ﻣﺎﺗﺤﺖ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﮐﮯ ﺳﺎﺗﮫ ﺍﭼﮭﺎ ﺑﺮﺗﺎﺅ ﻧﮩﯿﮟ ﮐﺮﮮ ﮔﺎ ﺗﻮ ﭘﮭﺮ ﻭﮦ ﺍﺱ ﺳﮯ ﺍﻣﻦ ﻭﺍﻣﺎﻥ ﻗﺎﺋﻢ ﺭﮐﮭﻨﮯ ﮐﮯ ﺣﻮﺍﻟﮯ ﺳﮯ ﮐﺴﯽ ﮐﺎﻡ ﮐﯽ ﺍﻣﯿﺪ ﺑﮭﯽ ﻧﮧ ﺭﮐﮭﮯ۔
ﺭﺍﺋﮯ ﺍﻟﻄﺎﻑ ﺍﺱ ﺑﺎﺕ ﺳﮯ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﮐﺮﺗﮯ ﮨﯿﮟ ﮐﮧ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﯿﮟ ﺍﻧﺴﭙﮑﭩﺮ ﺭﯾﻨﮏ ﺗﮏ ﮐﺎ ﺍﻓﺴﺮ ﮐﺴﯽ ﺑﮭﯽ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﺳﮯ ﺯﯾﺎﺩﮦ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﮐﻮ ﺟﺎﻧﺘﺎ ﮨﮯ۔
ﮈﭘﭩﯽ ﺍﻧﺴﭙﮑﭩﺮ ﺟﻨﺮﻝ ‏( ﮈﯼ ﺁﺋﯽ ﺟﯽ ‏) ﮐﮯ ﻋﮩﺪﮮ ﺳﮯ ﺭﯾﭩﺎﺋﺮ ﮨﻮﻧﮯ ﻭﺍﻟﮯ ﺭﺿﺎ ﺧﺎﻥ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺭﻭﻟﺰ ﻣﯿﮟ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻭﺭ ﺍﺱ ﮐﮯ ﺍﻭﭘﺮ ﻭﺍﻟﮯ ﺭﯾﻨﮏ ﻣﯿﮟ ﺗﺮﻗﯽ ﮐﮯ ﻟﯿﮯ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻭﺭ ﻧﺎﻥ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﻣﯿﮟ ﺗﺮﻗﯽ ﮐﯽ ﺷﺮﺡ 60 ﻓﯿﺼﺪ ﺍﻭﺭ 40 ﻓﯿﺼﺪ ﮨﮯ۔
ﺧﻮﺩ ﺑﮭﯽ ﻧﺎﻥ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮ ﺭﮨﻨﮯ ﻭﺍﻟﮯ ﺭﺿﺎ ﺧﺎﻥ ﮐﺎ ﮐﮩﻨﺎ ﮨﮯ ﮐﮧ ﺍﯾﮏ ﺳﺎﺯﺵ ﮐﮯ ﺗﺤﺖ ﭘﺮﻭﻭﻧﺸﻞ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﮨﻠﮑﺎﺭ ﯾﻌﻨﯽ ﺭﯾﻨﮑﺮﺯ ﮐﻮ ﺁﮔﮯ ﻧﮩﯿﮟ ﺁﻧﮯ ﺩﯾﺎ ﺟﺎ ﺭﮨﺎ۔
ﻭﺍﺿﺢ ﺭﮨﮯ ﮐﮧ ﺳﻨﮧ 1988 ﻣﯿﮟ ﺟﺐ ﺻﻮﺑﮧ ﭘﻨﺠﺎﺏ ﻣﯿﮟ ﻓﺮﻗﮧ ﻭﺍﺭﺍﻧﮧ ﻓﺴﺎﺩﺍﺕ ﻋﺮﻭﺝ ﭘﺮ ﺗﮭﮯ ﺗﻮ ﺍﺱ ﻭﻗﺖ ﭘﻨﺠﺎﺏ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﻣﯿﮟ ﺁﺅﭦ ﺁﻑ ﭨﺮﻥ ﭘﺮﻭﻣﻮﺷﻦ ﮐﺎ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻣﺘﻌﺎﺭﻑ ﮐﺮﻭﺍﯾﺎ ﮔﯿﺎ ﺗﮭﺎ، ﺟﺲ ﮐﺎ ﻣﻘﺼﺪ ﺍﻥ ﻓﺮﻗﮧ ﻭﺍﺭﺍﻧﮧ ﻓﺴﺎﺩﺍﺕ ﮐﻮ ﺭﻭﮐﻨﮯ ﻭﺍﻟﮯ ﭘﻮﻟﯿﺲ ﺍﮨﻠﮑﺎﺭﻭﮞ ﮐﻮ ﺍﻧﻌﺎﻡ ﮐﮯ ﻃﻮﺭ ﭘﺮ ﺍﮔﻠﮯ ﺭﯾﻨﮏ ﻣﯿﮟ ﺗﺮﻗﯿﺎﮞ ﺩﯾﻨﺎ ﺗﮭﺎ۔
ﯾﮧ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺳﻨﮧ 2006 ﺗﮏ ﺟﺎﺭﯼ ﺭﮨﺎ ﺍﻭﺭ ﺍﺱ ﻋﺮﺻﮯ ﮐﮯ ﺩﻭﺭﺍﻥ 21 ﺍﻧﺴﭙﮑﭩﺮﻭﮞ ﮐﻮ ﮈﯼ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﮐﮯ ﻋﮩﺪﮮ ﭘﺮ ﺗﺮﻗﯽ ﺩﯼ ﮔﺌﯽ۔ ﯾﮧ ﺑﺎﺕ ﭘﯽ ﺍﯾﺲ ﭘﯽ ﺍﻓﺴﺮﺍﻥ ﮐﻮ ﻧﺎﮔﻮﺍﺭ ﮔﺰﺭﯼ ﺗﮭﯽ ﺟﻨﮭﻮﮞ ﻧﮯ ﺍﺱ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﮐﻮ ﻋﺪﺍﻟﺘﻮﮞ ﻣﯿﮟ ﭼﯿﻠﻨﺞ ﮐﺮﺩﯾﺎ ﺗﮭﺎ۔

جواب دیں

آپ کا ای میل ایڈریس شائع نہیں کیا جائے گا۔ ضروری خانوں کو * سے نشان زد کیا گیا ہے